たったひと言の“ありがとう”が、職場の空気を変えた続きの話

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■ 一歩踏み出した“その後”の話

先日、「職場の空気が最悪だった飲食店がたった1つの視点で変わった話」という記事を書きました。
ありがたいことに、多くの方から「自分もやってみます!」という反響をいただきました。

では、実際に“ありがとう”を伝え始めたその後、どうなったのか…。
今日は、その続きのお話です。


■ 最初は恥ずかしかった。でも、確かに変わった

正直に言います。
最初は、照れくさかったんです。

「ありがとう」と言うことが、こんなにも難しいなんて思いませんでした。
長年染み付いた「どうしてできないんだ」という叱責グセは、すぐには消えません。

でも、あの日を境に、心の中で「叱る前にまず感謝」を意識し続けました。

たとえば、

・ドリンクを早く出してくれたアルバイトには「助かった、ありがとう!」
・ミスをした新人には「次はうまくいくよ、大丈夫」

気づいたんです。人は“正しさ”より、“認めてもらえること”を求めているんだと。


■ 変わったのは、空気だけじゃなかった

ある日、閉店後の片付け中に、ひとりのベテランスタッフがこう言いました。

「最近、この店ちょっと居心地よくなりましたね。」

驚きました。まさか、そんな言葉が出てくるなんて思わなかったから。
それから少しずつ、アルバイト同士の雑談が増え、自然と笑顔が見えるようになりました。

そして何より、自分自身が一番楽になったんです。
「自分が変われば、周りも変わる」——あの言葉は、本当でした。

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